5 Essential Elements For برنامج ميناآيتك

5 Essential Elements For برنامج ميناآيتك

Blog Article

لإدارة إلكترونية فورية لبيانات إقامات العمل عند الجهات الحكومية السعودية.

نظام شامل وموطّن لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.

إبقاء المدراء والموظفين على اتصال عبر أحدث التقنيات وإمكانية الاطّلاع الدائم وبالوقت الفعلي على آخر معلومات وطلبات ونشاطات الموظفين.

واكد حوامدة من هذا المنتج هو من انتاج كوادر الشركة من المبرمجين والفنيين، وهو الامر الذي تتميز به جميع منتجات الشركة التي تتسم بـ ” ملكية فكرية” اسهمت خلال السنوات العشر الماضية في توسيع قاعدة عملاء الشركة لتضم الف عمل في الاردن والمنطقة.

وحدة الموارد البشرية والموظفين وكشوف المرتبات والخدمات الذاتية للموظفين والتي تعمل على أحدث التقنيات السحابية.

لإدارة إلكترونية فورية لبيانات إقامات العمل عند الجهات الحكومية السعودية.

الطبيق سئ جدا جدا بعد آخر تحديث وأرجو العمل على تعديل التطبيق على الوضع القديم اللى كان عليه

نظام تحليل بيانات الموظفين قم باستخراج الاستنتاجات والاتجاهات والتحليلات عبر لوحة معلومات افتح بيانية شاملة.

تقديم أعلى مستويات الخدمة وضمان رضا العملاء في كل خطوة.

KidsGuard Professional's GPS and Wi-Fi area monitoring technologies can make it simple to know the location of your specific device. Moms and dads can know exactly where their small children are and where by they happen to be.

وأي وجود لمنهج الإدارة التقليدي القائم على التصنيف من أعلى لأسفل قد يعيق تطور الأعمال. حتى أن الإدارة وغيرها من العمليات البيروقراطية قد تعيق عمليات صنع القرار وتكبت المواهب وحس الابتكار.

An uncomplicated-to-use, comprehensive HR smartphone application that performs professionals and personnel requests with light-weight faucets

تم التنسيق الناجح بين مدير المشروع ورئيس الخدمات المساندة في شركة ميناآيتك من جهة، وإدارة موارد من جهة أخرى، في سرد جميع إيجابيات وسلبيات كل إجراء محتمل. وبعد مناقشات وتحليلات طويلة، اتّخذت مجموعة موارد قراراً إستراتيجياً باتّباع ممارسات ميناآيتك حيث تبين أنها تسهّل عمل الموارد البشرية والمستخدمين في شركة موارد وفي تغطية الأهداف اليومية وطويلة الأمد عبر المجموعة

وبصفتك قائد شركة، قد تميل لأخذ جميع القرارات بنفسك دون استشارة أحد. إذا كنت تسعى لتحقيق النمو والنجاح، حان الوقت للتخلص من الشكليات وإلغاء طلبات الموافقة غير الضرورية، وبالتالي تمكين موظفيك من التصرف بناء على معارفهم ومهاراتهم وقدراتهم.